<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>VMK valmennus</title>
	<atom:link href="https://vmkvalmennus.fi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://vmkvalmennus.fi</link>
	<description>kehittää kanssasi.</description>
	<lastBuildDate>Wed, 01 Nov 2017 21:52:31 +0000</lastBuildDate>
	<language>fi</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9</generator>
	<item>
		<title>VMK valmennus</title>
		<link>https://vmkvalmennus.fi/2017/10/31/moikka-maailma/</link>
					<comments>https://vmkvalmennus.fi/2017/10/31/moikka-maailma/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[VMK valmennus]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Oct 2017 17:19:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Yleinen]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://vmkvalmennus.fi/?p=1</guid>

					<description><![CDATA[kehittää suomalaista työtä ja sen tuloksellisuutta. Toimintamme ytimenä on arjen työn ja valittujen strategioiden kohtaaminen. Tulokset syntyvät yhteisten ponnistelujen kautta - onnistumiseen tarvitaan jokaisen työpanos. Tutustu toimintaamme. Yhdessä tehtyyn sitoudutaan. &#160;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>kehittää suomalaista työtä ja sen tuloksellisuutta.</p>
<p>Toimintamme ytimenä on arjen työn ja valittujen strategioiden kohtaaminen. Tulokset syntyvät yhteisten ponnistelujen kautta - onnistumiseen tarvitaan jokaisen työpanos. Tutustu toimintaamme.</p>
<blockquote>
<p style="text-align: right;">Yhdessä tehtyyn sitoudutaan.</p>
</blockquote>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://vmkvalmennus.fi/2017/10/31/moikka-maailma/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hankepäiväkirja</title>
		<link>https://vmkvalmennus.fi/2017/08/01/hankepaivakirja/</link>
					<comments>https://vmkvalmennus.fi/2017/08/01/hankepaivakirja/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Veli-Matti Kokkonen]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Aug 2017 16:25:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[TYPY-hankkeen hankepäiväkirja]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://vmkvalmennus.fi/?p=173</guid>

					<description><![CDATA[TYPY-hanke on päättynyt ja tämä hankepäiväkirja kuvaa hankeprosessin etenemistä käynnistystilaisuudesta viimeisiin kehittämistoimenpiteisiin. Jos kiinnostuit lisää, jätä kommentti tai ota yhteyttä! Hankkeen vetäjän yhteystiedot löytyvät oikeasta palstasta. Kehittämisterveisin.        ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="page" class="clearfix">
<div id="wrap">
<div id="main" class="one-sidebar">
<div id="content" class="site-content">
<article id="post-184" class="post-184 post type-post status-publish format-standard hentry category-yleinen">
<div class="single-entry-content">
<p>TYPY-hanke on päättynyt ja tämä hankepäiväkirja kuvaa hankeprosessin etenemistä käynnistystilaisuudesta viimeisiin kehittämistoimenpiteisiin. Jos kiinnostuit lisää, jätä kommentti tai ota yhteyttä! Hankkeen vetäjän yhteystiedot löytyvät oikeasta palstasta. Kehittämisterveisin.</p>
<table class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid windowtext 0pt; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="width: 120.35pt; border: solid windowtext 0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="bottom" width="160"> <img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-53" src="https://vmkvalmennus.fi/wp-content/uploads/2017/10/VMKlogo.jpg" alt="" width="304" height="108" srcset="https://vmkvalmennus.fi/wp-content/uploads/2017/10/VMKlogo.jpg 304w, https://vmkvalmennus.fi/wp-content/uploads/2017/10/VMKlogo-300x107.jpg 300w" sizes="(max-width: 304px) 100vw, 304px" /></td>
<td style="width: 120.35pt; border: solid windowtext 0pt; border-left: none; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="bottom" width="160"> <img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-50" src="https://vmkvalmennus.fi/wp-content/uploads/2017/10/ELY_LA01_Logo___FI_B3___RGB.jpg" alt="" width="854" height="300" srcset="https://vmkvalmennus.fi/wp-content/uploads/2017/10/ELY_LA01_Logo___FI_B3___RGB.jpg 854w, https://vmkvalmennus.fi/wp-content/uploads/2017/10/ELY_LA01_Logo___FI_B3___RGB-300x105.jpg 300w, https://vmkvalmennus.fi/wp-content/uploads/2017/10/ELY_LA01_Logo___FI_B3___RGB-768x270.jpg 768w" sizes="(max-width: 854px) 100vw, 854px" /></td>
<td style="width: 120.35pt; border: solid windowtext 0pt; border-left: none; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="bottom" width="160"> <img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-52" src="https://vmkvalmennus.fi/wp-content/uploads/2017/10/VipuvoimaaEU_2014_2020_rgb.png" alt="" width="1181" height="836" srcset="https://vmkvalmennus.fi/wp-content/uploads/2017/10/VipuvoimaaEU_2014_2020_rgb.png 1181w, https://vmkvalmennus.fi/wp-content/uploads/2017/10/VipuvoimaaEU_2014_2020_rgb-300x212.png 300w, https://vmkvalmennus.fi/wp-content/uploads/2017/10/VipuvoimaaEU_2014_2020_rgb-768x544.png 768w, https://vmkvalmennus.fi/wp-content/uploads/2017/10/VipuvoimaaEU_2014_2020_rgb-1024x725.png 1024w, https://vmkvalmennus.fi/wp-content/uploads/2017/10/VipuvoimaaEU_2014_2020_rgb-960x680.png 960w" sizes="(max-width: 1181px) 100vw, 1181px" /></td>
<td style="width: 120.35pt; border: solid windowtext 0pt; border-left: none; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;" valign="bottom" width="160"> <img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-51" src="https://vmkvalmennus.fi/wp-content/uploads/2017/10/EU_ESR_FI_vertical_20mm_rgb.png" alt="" width="102" height="105" srcset="https://vmkvalmennus.fi/wp-content/uploads/2017/10/EU_ESR_FI_vertical_20mm_rgb.png 354w, https://vmkvalmennus.fi/wp-content/uploads/2017/10/EU_ESR_FI_vertical_20mm_rgb-290x300.png 290w" sizes="auto, (max-width: 102px) 100vw, 102px" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</article>
</div>
</div>
</div>
</div>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://vmkvalmennus.fi/2017/08/01/hankepaivakirja/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hankkeen viimeiset yrityskohtaiset tilaisuudet 13.5. – 31.7.2017</title>
		<link>https://vmkvalmennus.fi/2017/07/31/hankkeen-viimeiset-yrityskohtaiset-tilaisuudet-13-5-31-7-2017/</link>
					<comments>https://vmkvalmennus.fi/2017/07/31/hankkeen-viimeiset-yrityskohtaiset-tilaisuudet-13-5-31-7-2017/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Veli-Matti Kokkonen]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Jul 2017 17:25:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[TYPY-hankkeen hankepäiväkirja]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://vmkvalmennus.fi/?p=171</guid>

					<description><![CDATA[Hankkeen viimeisten yrityskohtaisten tilaisuuksien toteuttaminen. Aikataulujen siirtyessä jouduttiin yhteisellä sopimuksella muutamia yrityskohtaisia tilaisuuksia siirtämään päätöstilaisuuden jälkeiseen aikaan.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="page" class="clearfix">
<div id="wrap">
<div id="main" class="one-sidebar">
<div id="content" class="site-content">
<article id="post-168" class="post-168 post type-post status-publish format-standard hentry category-yleinen">
<div class="entry-content">
<p>Hankkeen viimeisten yrityskohtaisten tilaisuuksien toteuttaminen. Aikataulujen siirtyessä jouduttiin yhteisellä sopimuksella muutamia yrityskohtaisia tilaisuuksia siirtämään päätöstilaisuuden jälkeiseen aikaan.</p>
</div>
</article>
</div>
</div>
</div>
</div>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://vmkvalmennus.fi/2017/07/31/hankkeen-viimeiset-yrityskohtaiset-tilaisuudet-13-5-31-7-2017/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hankkeen päätöstilaisuus</title>
		<link>https://vmkvalmennus.fi/2017/05/12/hankkeen-paatostilaisuus/</link>
					<comments>https://vmkvalmennus.fi/2017/05/12/hankkeen-paatostilaisuus/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Veli-Matti Kokkonen]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 May 2017 17:24:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[TYPY-hankkeen hankepäiväkirja]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://vmkvalmennus.fi/?p=169</guid>

					<description><![CDATA[Hankkeen päätöstilaisuus. Tilaisuudessa erittäin hyvä, rento yhteishenki osallistujien kesken. Toteutunut yhteinen kehittämisvuosi on selkeästi lähentänyt yrityksiä ja sen avainhenkilöitä. Tilaisuudessa vedettiin yhteen koko toteutunut kehityshanke ja arvioitiin sen tuloksia. Tilaisuudessa esiteltiin myös mm. yrityskohtaisia, hankkeen aikana luotuja toimintamalleja sekä käytiin läpi kaikkien yritysten Esimiehen pelikirjat. Tiivistettynä yritykset kokivat saaneensa hankkeesta: uusia työkaluja esimiestoimintaan uusia käytäntöjä <a href="https://vmkvalmennus.fi/2017/05/12/hankkeen-paatostilaisuus/" class="more-link">...jatka lukemista<span class="screen-reader-text"> "Hankkeen päätöstilaisuus"</span></a>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="page" class="clearfix">
<div id="wrap">
<div id="main" class="one-sidebar">
<div id="content" class="site-content">
<article id="post-164" class="post-164 post type-post status-publish format-standard hentry category-yleinen">
<div class="entry-content">
<p>Hankkeen päätöstilaisuus. Tilaisuudessa erittäin hyvä, rento yhteishenki osallistujien kesken. Toteutunut yhteinen kehittämisvuosi on selkeästi lähentänyt yrityksiä ja sen avainhenkilöitä. Tilaisuudessa vedettiin yhteen koko toteutunut kehityshanke ja arvioitiin sen tuloksia. Tilaisuudessa esiteltiin myös mm. yrityskohtaisia, hankkeen aikana luotuja toimintamalleja sekä käytiin läpi kaikkien yritysten Esimiehen pelikirjat.</p>
<p>Tiivistettynä yritykset kokivat saaneensa hankkeesta:</p>
<ul>
<li>uusia työkaluja esimiestoimintaan</li>
<li>uusia käytäntöjä yrityksen sisäiseen toimintaan</li>
<li>paljon oppeja ja oivalluksia muilta ryhmän yrityksiltä</li>
<li>selkeyttä esimiestyöhön ja siihen kohdistuviin odotuksiin</li>
<li>uusia kollegoja muista organisaatioista</li>
<li>uuden kollegaverkoston</li>
<li>opintomatkoilta uusia näkökulmia omaan toimintaan</li>
<li>vertaistukea muiden organisaatioiden esimiehiltä</li>
<li>esimiestyöstä tukea yrityksen liiketoiminnan tueksi</li>
<li>toimitusjohtajille enemmän aikaa keskittyä varsinaisiin toimitusjohtajatehtäviin.</li>
</ul>
</div>
</article>
</div>
</div>
</div>
</div>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://vmkvalmennus.fi/2017/05/12/hankkeen-paatostilaisuus/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Toteutetun opintokäynnin tulosten arviointia 29.4. – 11.5.2017</title>
		<link>https://vmkvalmennus.fi/2017/05/11/toteutetun-opintokaynnin-tulosten-arviointia-29-4-11-5-2017/</link>
					<comments>https://vmkvalmennus.fi/2017/05/11/toteutetun-opintokaynnin-tulosten-arviointia-29-4-11-5-2017/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Veli-Matti Kokkonen]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 May 2017 17:23:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[TYPY-hankkeen hankepäiväkirja]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://vmkvalmennus.fi/?p=167</guid>

					<description><![CDATA[Toteutetun opintokäynnin tulosten arviointia. Hankkeen päätöstilaisuuden valmistelua yhdessä yritysryhmän kanssa.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="page" class="clearfix">
<div id="wrap">
<div id="main" class="one-sidebar">
<div id="content" class="site-content">
<article id="post-161" class="post-161 post type-post status-publish format-standard hentry category-yleinen">
<div class="entry-content">
<p>Toteutetun opintokäynnin tulosten arviointia. Hankkeen päätöstilaisuuden valmistelua yhdessä yritysryhmän kanssa.</p>
</div>
</article>
</div>
</div>
</div>
</div>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://vmkvalmennus.fi/2017/05/11/toteutetun-opintokaynnin-tulosten-arviointia-29-4-11-5-2017/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Yritysryhmän opintokäynti Hydroline Oy:öön Kuopiossa</title>
		<link>https://vmkvalmennus.fi/2017/04/28/yritysryhman-opintokaynti-hydroline-oyoon-kuopiossa/</link>
					<comments>https://vmkvalmennus.fi/2017/04/28/yritysryhman-opintokaynti-hydroline-oyoon-kuopiossa/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Veli-Matti Kokkonen]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 28 Apr 2017 17:22:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[TYPY-hankkeen hankepäiväkirja]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://vmkvalmennus.fi/?p=165</guid>

					<description><![CDATA[Yritysryhmän opintokäynti ja yritysvierailu Hydroline Oy:öön Kuopiossa. Hyvin antoisa vierailu saatujen palautteiden perusteella. Päästiin asioissa käytännönläheisemmälle tasolle kuin edellisellä opintokäynnillä. Kohdeyrityksessä talon toimintaa ja käytäntöjä esitteli useampi avainhenkilö (tehdaspäällikkö, henkilöstöpäällikkö, tuotannon esimies ja myyntipäällikkö).]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="page" class="clearfix">
<div id="wrap">
<div id="main" class="one-sidebar">
<div id="content" class="site-content">
<article id="post-157" class="post-157 post type-post status-publish format-standard hentry category-yleinen">
<div class="entry-content">
<p>Yritysryhmän opintokäynti ja yritysvierailu Hydroline Oy:öön Kuopiossa. Hyvin antoisa vierailu saatujen palautteiden perusteella. Päästiin asioissa käytännönläheisemmälle tasolle kuin edellisellä opintokäynnillä. Kohdeyrityksessä talon toimintaa ja käytäntöjä esitteli useampi avainhenkilö (tehdaspäällikkö, henkilöstöpäällikkö, tuotannon esimies ja myyntipäällikkö).</p>
</div>
</article>
</div>
</div>
</div>
</div>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://vmkvalmennus.fi/2017/04/28/yritysryhman-opintokaynti-hydroline-oyoon-kuopiossa/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Yrityskohtaisia kehittämistilaisuuksia 11.4. – 27.4.2017</title>
		<link>https://vmkvalmennus.fi/2017/04/27/yrityskohtaisia-kehittamistilaisuuksia-11-4-27-4-2017/</link>
					<comments>https://vmkvalmennus.fi/2017/04/27/yrityskohtaisia-kehittamistilaisuuksia-11-4-27-4-2017/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Veli-Matti Kokkonen]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Apr 2017 17:21:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[TYPY-hankkeen hankepäiväkirja]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://vmkvalmennus.fi/?p=163</guid>

					<description><![CDATA[Yrityskohtaisia kehittämistilaisuuksia, ensisijassa Esimiehen pelikirjan rakentamista. Työskentelyssä nousee esille useita jatkokehitystarpeita, teemoina tiimitoiminnan kehittäminen ja henkilöstön osallistaminen toiminnan kehittämiseen.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="page" class="clearfix">
<div id="wrap">
<div id="main" class="one-sidebar">
<div id="content" class="site-content">
<article id="post-155" class="post-155 post type-post status-publish format-standard hentry category-yleinen">
<div class="entry-content">
<p>Yrityskohtaisia kehittämistilaisuuksia, ensisijassa Esimiehen pelikirjan rakentamista. Työskentelyssä nousee esille useita jatkokehitystarpeita, teemoina tiimitoiminnan kehittäminen ja henkilöstön osallistaminen toiminnan kehittämiseen.</p>
</div>
</article>
</div>
</div>
</div>
</div>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://vmkvalmennus.fi/2017/04/27/yrityskohtaisia-kehittamistilaisuuksia-11-4-27-4-2017/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Toimitusjohtajien viimeinen työpaja</title>
		<link>https://vmkvalmennus.fi/2017/04/10/toimitusjohtajien-viimeinen-tyopaja/</link>
					<comments>https://vmkvalmennus.fi/2017/04/10/toimitusjohtajien-viimeinen-tyopaja/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Veli-Matti Kokkonen]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Apr 2017 13:21:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[TYPY-hankkeen hankepäiväkirja]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://vmkvalmennus.fi/?p=161</guid>

					<description><![CDATA[Toimitusjohtajien viimeinen työpaja. Työpajassa otettiin tilannekatsaus yrityskohtaisiin kehittämistoimenpiteisiin, valmisteltiin hankkeen päätöstilaisuutta sekä tulevaa yritysvierailua- ja opintokäyntiä 28.4.2017.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="page" class="clearfix">
<div id="wrap">
<div id="main" class="one-sidebar">
<div id="content" class="site-content">
<article id="post-152" class="post-152 post type-post status-publish format-standard hentry category-yleinen">
<div class="entry-content">
<p>Toimitusjohtajien viimeinen työpaja. Työpajassa otettiin tilannekatsaus yrityskohtaisiin kehittämistoimenpiteisiin, valmisteltiin hankkeen päätöstilaisuutta sekä tulevaa yritysvierailua- ja opintokäyntiä 28.4.2017.</p>
</div>
</article>
</div>
</div>
</div>
</div>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://vmkvalmennus.fi/2017/04/10/toimitusjohtajien-viimeinen-tyopaja/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Esimiesten viimeiset pienryhmätilaisuudet</title>
		<link>https://vmkvalmennus.fi/2017/04/03/esimiesten-viimeiset-pienryhmatilaisuudet/</link>
					<comments>https://vmkvalmennus.fi/2017/04/03/esimiesten-viimeiset-pienryhmatilaisuudet/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Veli-Matti Kokkonen]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Apr 2017 16:20:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[TYPY-hankkeen hankepäiväkirja]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://vmkvalmennus.fi/?p=159</guid>

					<description><![CDATA[Esimiesten viimeiset pienryhmätilaisuudet. Työpajoissa vedettiin yhteen yksilöllisiä oppimisprosesseja ja arviointiin sitä, mitä pienryhmätoiminnasta on saatu. Tilaisuudessa luotiin toimintamallia verkostoitumisen jatkolle hankkeen jälkeen.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="page" class="clearfix">
<div id="wrap">
<div id="main" class="one-sidebar">
<div id="content" class="site-content">
<div id="infinite-view-1" class="infinite-wrap infinite-view-1" data-page-num="1">
<article id="post-150" class="post-150 post type-post status-publish format-standard hentry category-yleinen">
<div class="entry-content">
<p>Esimiesten viimeiset pienryhmätilaisuudet. Työpajoissa vedettiin yhteen yksilöllisiä oppimisprosesseja ja arviointiin sitä, mitä pienryhmätoiminnasta on saatu. Tilaisuudessa luotiin toimintamallia verkostoitumisen jatkolle hankkeen jälkeen.</p>
</div>
</article>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://vmkvalmennus.fi/2017/04/03/esimiesten-viimeiset-pienryhmatilaisuudet/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Yrityskohtaisia Esimiehen pelikirja -tilaisuuksia 21.2. – 31.3.2017</title>
		<link>https://vmkvalmennus.fi/2017/03/31/yrityskohtaisia-esimiehen-pelikirja-tilaisuuksia-21-2-31-3-2017/</link>
					<comments>https://vmkvalmennus.fi/2017/03/31/yrityskohtaisia-esimiehen-pelikirja-tilaisuuksia-21-2-31-3-2017/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Veli-Matti Kokkonen]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 Mar 2017 07:13:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[TYPY-hankkeen hankepäiväkirja]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://vmkvalmennus.fi/?p=153</guid>

					<description><![CDATA[Yrityskohtaisia Esimiehen pelikirja -tilaisuuksia. Työskentely syvenee koko ajan ja osallistujat aktivoituvat, kun käsitellään hyvin konkreettisia, suoraan heidän omaan työhönsä liittyviä asioita. Esimiehen pelikirja -työskentely nostattaa myös muita yrityskohtaisia kehitystarpeita esiin.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="page" class="clearfix">
<div id="wrap">
<div id="main" class="one-sidebar">
<div id="content" class="site-content">
<div id="infinite-view-1" class="infinite-wrap infinite-view-1" data-page-num="1">
<article id="post-146" class="post-146 post type-post status-publish format-standard hentry category-yleinen">
<div class="entry-content">
<p>Yrityskohtaisia Esimiehen pelikirja -tilaisuuksia. Työskentely syvenee koko ajan ja osallistujat aktivoituvat, kun käsitellään hyvin konkreettisia, suoraan heidän omaan työhönsä liittyviä asioita. Esimiehen pelikirja -työskentely nostattaa myös muita yrityskohtaisia kehitystarpeita esiin.</p>
</div>
</article>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://vmkvalmennus.fi/2017/03/31/yrityskohtaisia-esimiehen-pelikirja-tilaisuuksia-21-2-31-3-2017/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
